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里程碑 | 京师律所成功转型为特殊的普通合伙律师事务所

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      2021年11月30日,北京市司法局正式批准北京市京师律师事务所组织形式由普通合伙律师事务所变更为特殊的普通合伙律师事务所,设立资产为1802.8万元。

此次成功改制标志着京师律所发展战略的重大转型,为律所发展吸纳更多优秀人才,也大幅提升了律所风险防范能力,是律所发展历程上的重要里程碑。
蓄势而发。打造独具京师律所特色的发展模式
从1994年京师律所品牌的创立,到2014年重组迁址后的焕然一新,再到2019年逐步成长为北京单体最大综合性律师事务所,京师律师事务所走过了整整27年。
溯其根本,不断革新的发展理念和运行模式始终是支撑京师律所蓬勃生长的底层逻辑。重整之初,京师律所的创始人在对比分析了传统管理模式下执业自由、个人影响力大、收入快等好处以及无法实现团队化、专业化、资源共享、打造律所品牌效应及客户缺乏服务体验等弊端后,创新性采用“专职管理人制度”将“打造一家传统与新型管理模式相结合的综合型律师事务所”作为自身定位,逐步实现律所管理水平、服务质量不断提升,律所规模及品牌不断做大做强。
但与此同时,伴随着京师律所在规模化道路上的快速发展,围绕管理模式、风险承担与薪酬模式的讨论也从未终止。作为一家传统与新型管理模式相结合的综合型律师事务所,随着近年来外部环境的变化以及事务所本身的快速发展,律所传统管理模式逐渐出现不适应的情况。
谋时而动,吹响体制改革号角
从外打破,是压力;从内打破,是成长。
在全面审视律所发展历程和自身优劣条件,并对全国范围内优秀律师事务所发展模式进行考察分析后,京师律所决定发起体制改革。
2021年11月30日,京师律所正式获批成为“特殊的普通合伙”制律所,这标志着京师律所成功完成改制,此举大大增强了律所整体的抗风险能力,为京师律所的后续发展奠定了强有力的制度根基。
特殊的普通合伙(有限责任合伙)是许多国家大型律师事务所广泛采取的一种组织形式。2007年《律师法》修订,对律师事务所组织形式进行调整和完善,引入了“特殊的普通合伙” 和个人所。
法律法规对成立特殊的普通合伙律师事务所设置了较高的门槛。根据《律师法》及司法部《律师事务所管理办法》规定,设立特殊的普通合伙律师事务所,除应当符合普通合伙律师事务所规定的条件外,还应当“有20名以上合伙人作为设立人”及“人民币1000万元以上的资产”。
以上海为例,截止2019年年底,上海市共有1660家律所,其中100人以上的大所37家,创收1亿元以上的律所46家,特殊普通合伙律所56家,也即所有的“百人亿元”律所几乎都已改制为特殊普通合伙律师事务所。全国而言,特殊的普通合伙律所并不多见。截至2019年底,北京2732家律师事务所中,特殊普通合伙所仅33家,占比1.2%。作为“百人亿元”所,京师律所此次改制获批,恰逢其时,这将进一步夯实我们做强做大的根基,为京师律所实现健康可持续发展奠定坚实基础。
顺势而为,改制成功为专业强所之路夯实根基
“特殊的普通合伙制是一种规范、科学的律所运营模式,合伙人对其在执业活动中因故意或者重大过失造成的律所债务承担无限责任,其他合伙人以其在律所中的财产份额承担有限责任。”
因此,特殊的普通合伙制度极大提升了律所的责任能力,将很大程度上解除合伙人执业的“后顾之忧”,提高事务所抗风险能力,为律所捕捉市场前沿动态,进一步推进专业化发展铺平道路;同时,特殊的普通合伙制度能够有效激活律所发展潜力,推动律所业务流程、制度规范、运营风险控制等管理体系持续升级,以更高标准的规范管理助推律所走向专业化、规范化、品牌化、国际化发展道路;此外,特殊的普通合伙制度促使律所对客户承担起更强的责任,为律所进一步把握市场定位、优化队伍结构、健康有序发展提供坚实的物质保障,是律所规范化建所的标志。
实践证明,律所改制无论从立法目的还是实践操作来看,都是律所走向规范化和专业化的体现,既是律所规模化发展水到渠成的选择,也是通向专业强所之路的实际需要,这一点对正处于战略转型中的京师律所来说更是如此。以专业塑品牌,以品牌铸专业。自2014年重组以来,京师律所一直专注专业化发展,不断扩宽服务领域,稳中求进,步步为营,在各方面取得了突出成绩。
过去的一年中,站在以“专业”解局的新阶段,再次启动法律服务产品大赛项目,打破地域限制,按专业领域分为哈尔滨、西安、青岛、合肥、重庆、泉州、珠海7个赛区。各支入围团队在决赛现场用产品“亮专业”,带来一场场精彩绝伦的法律盛宴;京师律所定期举行各种形式专业论坛,淬炼底层专业实务经验、打磨上层法律服务产品,不断推进京师律所专业发展。
聚势而强,开启合规建设新篇章
唯有改变,唯有革新,才能从容走过充满太多未知因素的2021。此次改制工作的顺利完成离不开京师律所各位合伙人的支持与配合。正是每一位京师人的齐心协力才让京师律所能够取得今天的成绩。
未来,京师律所将以改制为契机,进一步完善律所管理制度,建立更为严格的内控体系,全面提升律所综合治理能力和风险控制水平,确保客户放心满意及律所稳健发展。京师律所全体同仁也将勠力同心,不断强化自身的责任心及专业力,提升律所核心竞争力与行业影响力,为优秀人才的加入搭建更为广阔的发展平台,为京师律所下一次腾飞发展助力!

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