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京师律师在和君股权激励与合伙战略方案设计研修班授课

       2018年7月5日至8日,和君股权激励与合伙战略设计第十期研修班在和君集团有限公司开班。

       2018年7月6日上午,北京市京师律师事务所(以下简称“京师”)分所管理委员会副主任、企业股权激励对接资本战略业务部主任李晓春律师作为授课嘉宾之一,在和君股权激励与合伙战略设计第十期研修班授课。
       股权激励协议作为股权激励方案的载体,有哪些潜在法律风险、痛点?如何有效避免这些风险和痛点,让股权激励方案真正实现提升企业核心竞争力的目的?李晓春律师用风趣幽默的演讲形式通过八种激励协议形式、十个股权激励协议痛点、六个起草建议的呈现,就股权激励协议常见的问题进行了系统阐述,让在场听众对股权激励协议的注意事项有了全面认识。
       随后,李晓春律师以理论结合实际的方式举例说明了A公司、B公司与刘某因为股权设计问题所引发的股权之争,从中分析了因为股权激励协议的约定不明确所埋下的重重隐患,导致公司、法人无法挽回的损失等案例。用多年的专业经验化繁为简,这些专业的问题通过李晓春律师精彩纷呈的分享让在场的听众受益匪浅。
在讲座的互动环节,在场的听众纷纷就企业股权激励及相关法律问题向李晓春律师进行了提问,气氛十分活跃。
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